大會在莊嚴的國歌聲中拉開序幕。會議由大橫琴股份總經(jīng)理助理王創(chuàng)同志主持。大橫琴股份副總經(jīng)理、工會主席黃俊勝同志代表第三屆工會委員會作工作報告，全面回顧總結(jié)了過去五年工會各項工作，提出了今后五年工會工作目標。陳月娥同志代表第三屆經(jīng)費審查委員會作工會經(jīng)費審查報告。
大會表決通過了《珠海大橫琴股份有限公司工會第四屆第一次會員代表大會選舉辦法》，工會第四屆委員會委員、經(jīng)費審查委員會委員、女職工委員會委員、勞動法律監(jiān)督委員會委員候選人名單以及總監(jiān)票人、監(jiān)票人、計票人名單。
按照選舉辦法，大會以無記名投票的方式選舉產(chǎn)生了大橫琴股份第四屆工會委員會委員、經(jīng)費審查委員會委員、女職工委員會委員和勞動法律監(jiān)督委員會委員。通過召開大橫琴股份工會第四屆第一次全體委員會議，經(jīng)費審查委員會議、女職工委員會議、勞動法律監(jiān)督委員會議，分別選舉產(chǎn)生了工會主席、副主席、經(jīng)費審查委員會主任、女職工委員會主任和勞動法律監(jiān)督委員會主任。
新當(dāng)選的工會主席黃俊勝同志代表工會全體委員作表態(tài)發(fā)言，他表示，新一屆工會委員會將繼續(xù)秉承“服務(wù)員工、促進發(fā)展”的宗旨，不斷創(chuàng)新工作思路，提升服務(wù)質(zhì)量，努力開創(chuàng)新時代工會工作新局面。一是繼續(xù)加強工會組織建設(shè)，提高工會干部的服務(wù)能力和水平，確保工會工作更加貼近職工需求，更加高效務(wù)實。二是既要促進企業(yè)構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系，維護職工的合法權(quán)益，又要充分發(fā)揮職工主觀能動作用，最大限度地把廣大職工團結(jié)和凝聚起來，使工會成為職工信任與依賴的組織。三是積極參與企業(yè)民主管理，發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用，凝聚發(fā)展合力，以主人翁的精神服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局。
大橫琴集團黨委辦公室主任、工會副主席范志鵬代表集團工會向大會的勝利召開以及新一屆工會委員會的成立表示熱烈的祝賀。他強調(diào)，工會是連接職工與企業(yè)之間的橋梁與紐帶，更是維護職工權(quán)益、推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要力量。借此機會，對股份公司工會后續(xù)工作提出四點要求和希望：
一是要在集團黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照上級工會的部署要求，強化思想政治引領(lǐng)，緊密結(jié)合廣大干部職工的工作生活實際，采取群眾喜聞樂見的形式，寓教于樂、寓教于學(xué)，切實增強思想政治工作的針對性，激發(fā)職工團結(jié)新活力。
二是助力集團工會打造“大群團”創(chuàng)新模式，為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展聚人氣、暖人心。通過整合工會“職工之家”、共青團“青年之家”、武裝部“退役軍人之家”等資源，形成“群團聯(lián)動、資源共享、協(xié)同推進”良好局面，將員工的冷暖放在心上，把關(guān)愛落實到工作細節(jié)，不斷增強職工的歸屬感、獲得感、幸福感。
三是圍繞完善廠務(wù)公開制度，維護職工合法權(quán)益。對于生產(chǎn)經(jīng)營管理的重大事項、涉及職工切身利益的規(guī)章制度和經(jīng)營管理人員廉潔從業(yè)等相關(guān)情況，按照一定程序向職工公開，聽取職工意見，接受職工監(jiān)督，依法保障職工享有知情權(quán)，參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)等民主權(quán)利。
四是強化工會干部綜合素質(zhì)，提升企業(yè)工會建設(shè)水平。按照黨對新時代工會干部做好工會工作的要求，通過學(xué)習(xí)教育切實提升工會干部政治素養(yǎng)和履職能力，為高質(zhì)量開展工會工作打下堅實基礎(chǔ)。
風(fēng)起正是揚帆時，奮楫再啟新征程。大橫琴股份工會將在大橫琴集團工會和大橫琴股份黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞思想引領(lǐng)，服務(wù)中心，權(quán)益保障等工作，履職盡責(zé)，開拓創(chuàng)新，切實發(fā)揮橋梁紐帶作用，以實干擔(dān)當(dāng)凝聚奮進力量，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強勁的工會動能。
